Koliko puta ste se prilikom izrade CV-a zapitali da li ste svoje kvalitete prezentovali na pravi način, kakva je profesionalna CV forma i kako bi, uopšte, ta radna biografija trebalo da izgleda? Ako je CV nekako i prošao, sledi drugi krug i nastaju još veći problemi. Šta odgovoriti na ona brojna pitanja, kako se postaviti, kako se obući, da li je pametno da...?
Zaista želite taj posao i u potpunosti ispunjavate uslove ali... ”Zašto ih interesuje kojim sportom se bavim? Šta sad da odgovorim?”
Trik pitanja i pronicljiv pogled HR menadžera su Vam već postojeću nervozu podigli na kritičan nivo. “Hvala, javićemo Vam se!” - kraj je usledio i pre početka.
Da se ovakve situacije ne bi ponavljale a Vaša potraga za poslom nastavljala u nedogled...
Centar za razvoj karijere je organizovao radionicu “Postanite idealan kandidat za posao” koja je prevazišla očekivanja čak i najskeptičnijih. Dvadeset polaznika koji su najbrže odgovorili na pozivni mail dobilo je mogućnost da u toku četvoronedeljne radionice sazna sve one male trikove koji mogu napraviti veliku razliku prilikom odabira kandidata i pretvoriti običnog kandidata u najbolji izbor. Testiranje kandidata za posao više neće predstavljati prepreku na putu do njihovog zaposlenja.
Već posle prvog od četiri planirana termina, po osmesima polaznika i probijenom vremenu predviđenom za održavanje radionice, bilo nam je jasno da su informacije koje dobijaju pun pogodak. Praksa se nastavila i narednih nedelja. Iako je planirano trajanje bilo od 17.30 do 19 časova, teškom mukom smo zanimljive razgovore i brojna pitanja prekidali u 21h.
Za uspeh radionice najzaslužniji su konkretni saveti koje su dobili direktno iz prve ruke, od HR Menadžera LINKgroup-a, Ane Ćorović. Ana je učesnicima otkrila sve ono o čemu se ćuti, šta poslodavci zaista misle i traže, šta se u stvari krije iza trik pitanja i kako bi trebalo da izgleda motivaciono pismo. Naoružani novim znanjima, motivisani savetima i Aninom energijom odmah su počeli sa primenom saveta i slanjem CV-a.
Mailovi učesnika i pohvale su stizale sa svih strana. Za kraj ih je očekivalo i dodatno iznenađenje. Organizovano je profesionalno fotografisanje kako bi svaki od učesnika svoj CV upotpunio sa fotografijom koja uliva poverenje, izgleda stručno i prijatno, u isto vreme i koja će poslodavcu sugerisati da je vaš CV vredan pažnje.
Ipak, moramo priznati da smo bili najponosniji kada smo saznali da se dvoje učesnika radionice, u toku i odmah po završetku, zaposlilo. Sigurni smo da će broj takvih rasti jer uz ovakve savete i znanje koje dobijate na Akademijama, to je neminovan sled.
Vaše pohvale i pozitivni komentari su nam najveće priznanje i pokazatelj da smo na pravom putu. Jako smo ponosni dok čitamo mailove polaznika i u njima otkrivamo da smo svakim korakom sve bliži ostvarenju ciljeva - da Vam pružimo kompletno znanje koje ćete odmah moći da naplatite ali i da budemo tu za Vas kroz celu Vašu karijeru. Školovanje na našim Akademijama se ne završava dobijanjem sertifikata. Što pre to prepoznate više ćete uraditi za sebe i svoju karijeru. Ostvarićete uspeh koji priželjkujete.
Pročitajte dodatne tekstove na istu temu, nadamo se da će Vam pomoći.
I za kraj, imamo odličnu vest. Uskoro vas očekuje novi krug radionice “Postanite idealan kandidat za posao”. Svi vi koji niste bili dovoljno brzi ili niste mogli da prisustvujete prethodnoj, pratite mailove, očekuje vas novi poziv. Ovaj ne smete propustiti!
Natalija Prelevic
Imama 48 godina i do sad sam bila veoma uspesna na razgovorima za posao.....ali osecam kako moram da promenim "prodaju sebe" na HR trzistu......kako nisam na netu dovoljni cesto da bu ...uspela da budem najkbrza , a posao nemam vec godinu dana, da li bih mogla da 'preko veze "budem stavljena na lusanje ovog /ovih predavanaj - makar i online. Unapred hvala, Natalija P.S. od drugarice koja je vec slusala ovo predavanje, sam cula sve pohvale, pa vam ih ovom prilikom prenosim.
Copyright © ITAcademy. Sva prava zadržana. Privatnost.
Komentar